Правоез труд



Быгатозы асьсэлэсь тодон-валан paylaş тон, со умоятэ (кадь.) соя соответствующий проектэ ӵектонъёсты. Социальной право удысъя, право трудовой-таиз норма эрикрадо шорсюлмыз, соос пӧлын ужасьёсыз но кусыпъёсты радъяны работодатель. Ужез шонер радъяса, мынэ, дасяськон, но быдэстон ужез огкылэз тӥян. Озьы со эскерон ужез праволы гарантиос но ужась нормаосты чаклан, утён но уязвимый ужасьёс. Таяз уровеньёсын, калыккуспо рольёсъя ужъя огазеяськонлэн (МОТ), калыккуспо огазеяськон, лига нациосын специализироваться система кылдытэмын 1919 арын возьматыны малпа. Люкам уксё быдтыны Миссия-а правительстволы, государстволы работодатель ужасьёс но-дэмен пӧртэм ужрадъёс-вань дуннеысь кылдытон понна ӟеч ужамзы понна. Канада уж право, правилоосты кадь, котькуд провинциысь пезьгыт. Вань правилоосты, следовательно, быдэс кун переменная. Со гинэ ӧвӧл, предприятиын секторен, вань правилоос правительствоен улӥсьёс понна федерал кун огъя тодонъёс басьтыны. Право трудовой-ын Квебек, правилоосын, секторен кыклы люкемын: кутыса, индивидуальной уж, отчёт-а, коллективной уж.

C. Q.), соослэсь ас кожазы ужзэс мир понна рамкаяз, кызьы со вие трудовой Кодексъя, граничить ёс кутӥськом, валче ужаны.

Вуоно 2085 q

c. c. тупась статьяос: « труд договорен-та-а со, адямилэсь, ужась, обязываться, эскеронъёс палдуресэсь быдэстэм ужъёссы понна кузьымъёсын но кивалтэмез улсын яке мукет дыр ӵоже ымныръёссы, работодатель ». Висъяны кулэ дыр трудовой договор (кулэ дыръя) дыръя трудовой договор тодымтэ. Определение, кулэ трудовой договор пуктэм чурыт но луыны уг быгаты ни капчиен шори люкыны луоз. Чылкак тодымтэ трудовой договор пуктэм правилоосты кадь, улон-вылон радлыксы, работодатель пытсэт ужасьёс потон. Ужъя огкыл капчиенгес палэнтыны луысал валан вылын та дыре тодымтэ. Нырысетӥ законлэн пайдаез американецъёс ужасьёс, xix даурлэн басьтэ, со дыр, куке Огазе Штат industrialisent: 1868-тӥ арын вылын ужасьёслэн нуналзы восьмичасовой кун предприятие уже кутыны. Социальной обеспечение басьтэмез понна европалэн кенешын ужам аръёсме европейской хартия 1961 правоя, социальной правоосты кадь. Эрик огазеяськон, правооссы утиськизы германиен валтӥсь законэз. Законэ трос право трудовой радъя. Уждун ограничение возъяллязы tarifvertragsgesetz. Teilzeit — правилоос неполной und befristungsgesetz ужан нунал. Франциын, право трудовой-соос социальной право удысъя, кусыпъёсты радъяны, куспазы герӟаса, ӵош ужанъя огкыл работодатель ужась. Право трудовой меретэз-подчинениен кусыпъёс кылдытыны, но соин герӟаськем работодатель ужасьёс, труд договорен дисбаланс пӧлын но палдурес палъёсын. Швейцариын, труд договорен ужан правооссэс утёнъя характеризоваться вылӥ улӥ люкетэз — ын ужасьёс. Правилоосты, та пӧртэм правоосты доклад яке отчёт частное право файл публичной ужасьёслэн кужыменызы. Частной право трудовой кусыпъёсты возьматэ, основное, индивидуальной уж огкыл радъяськыло, 319-тӥ статьяя сс кылъёс сярысь кат (ПАЛА), федерал закон»о промышленность ужаса, вузкарон но ӧнеръя (LTr) коллективной но трудовой луоно тупанкылъёс гожтэ партнерез социальной пӧлысь профсоюзъёс но работодатель), правилоосын, удыс ёросын. Ужлы отчёт возьматозы публичной право сярысь, ас черодам, эскереммес калык, мар со борды йӧтӥськиз (яке Конфедерация кантонлэн). Котькуд кантонлэн тодо, следовательно, ас соос катрадлык, чиновникъёс. Со сяна, редкость ӧвӧл, мар дауртэмдэ пӧртэмлыксэс кун тыршисьёс пӧлын, со уж (дышетӥсь, полицейскойёс, судья). Потӥз выль зеландия право ужанлы, право, выль зеландия вань кадь, но парламент законъёсты commonlaw. Катрадлыкъя, та ласянь улосмы 2000 арын пусъемын трудовой возьматыны кулэ сярысь законъя-а, законэз 1993 аре воштӥсько